1. MOTIVO
    COMUNICACION
  2. DATOS
    PERSONALES
  3. DATOS
    COMUNICACIÓN
  4. ENVÍO
    COMUNICACIÓN
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    ACCESO
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  • Inclusión de datos del comunicante
  • Tenga en cuenta que si selecciona esta opción no podremos contactar con usted para comunicarle el estado de su comunicación o para solicitarle información adicional, si ello fuera necesario.

    En el futuro, para consultar el estado de una comunicación debe entrar en el apartado SEGUIMIENTO e introducir la clave de acceso que se le facilitará en el último paso.


    Recuerde, si desea ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, etc., LA COMUNICACIÓN NO PUEDE SER ANÓNIMA porque resulta imprescindible identificar al interesado para poder asignar inequivocamente los derechos solicitados.

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  • Teléfono de contacto (campo opcional) (*)
  • Correio eletrônico (*)
  • Relacionamento com a empresa
  • (*) Nós só entraremos em contato com você por e-mail, caso possamos informações adicionais para esclarecer o evento divulgado.

DATOS DE LA COMUNICACION


  • Empresa à qual a comunicação é dirigida
  • Motivo de la comunicación
  • Indique a situação:
  • ENVIAR PUBLICIDADE ILÍCITA OU SPAM SEM LEGITIMIDADE
  • Usted considera que estamos enviando publicidad ilícita sin cumplir con los requisitos legalmente establecidos.
  • INFRAÇÕES NO CAMPO DE TRABALHO
  • Usted tiene constancia de que se están llevando práticas contrarias a la normativa vigente en materia de protección de datos respecto a sus empleados (instalación de cámaras en vestuarios y aréas de descanso, incumplimiento del deber de informar, registro desproporcional de datos biométricos, etc).
  • NÃO CUMPRIMENTO DO RESPONSÁVEL E / OU DO GERENTE DE TRATAMENTO
  • Usted tiene constancia de que no estamos facilitando el correspondiente deber de información, no estamos suscribiendo contratos de Encargado de Tratamiento o se contrata con éstos sin la diligencia debida, o no se están suscribiendo los documentos obligatorios según el RGPD (Registro Actividades, Evaluación de impacto...) a pesar de estar sujetos a ello.
  • PROCESSAMENTO DE DADOS SEM CONSENTIMENTO
  • Usted tiene constancia de que estamos tratando datos personales sin haber recabado el previo consentimiento de los afectados cuando éste sea preceptivo para el tratamiento.
  • ROUBO OU PERDA DE DADOS
  • Usted tiene constancia de que se ha producido una brecha de seguridad (robo de información, hackeo de sistemas y/o cualquier incidente que pueda afectar a la seguridad de la información) que puede afectar a la confidencialidad e integridad de la seguridad de la información de la empresa y/o de nuestros empleados.
  • Indique a situação:
  • ACOSO, DISCRIMINAÇÃO E MALOS TRATOS ALPESSOAIS (ACTOS AO DETRIMENTO DO SEXO, RAZA, NACIONALIDAD, ETC.)
  • FALSEAMIENTO DE INFORMACIÓN CONTABILIDADE, OPERATIVA E FINANCEIRA, DOCUMENTOS LEGAIS E ELUSIÓN DE CONTROLES INTERNOS DA EMPRESA
  • IRREGULARIDADES COM FORNECEDORES / CLIENTES
  • USO DESAPONTADO OU INAPROPRIADO DA PROPRIEDADE E / OU DOS SERVIÇOS DA ORGANIZAÇÃO
  • FRAUDE OU ROUBO
  • COMPORTAMENTO DE FUNCIONÁRIO, SUPERVISOR E / OU GERENTE
  • SEGURANÇA ALIMENTAR
  • RAZÕES DO TRABALHO
  • OUTROS
  • Em que consistiu o facto?
  • Consulta
  • Información adicional
  • Como o evento foi realizado?
  • Onde e quando sucede ou sucedeu a irregularidade?
  • Quem está envolvido no evento relatado?
  • Dispositivo:
  • 00.00
    Necesita dar permisos al navegador para utilizar el micrófono.
  • El tiempo maximo de grabación sera de 40 segundos.

ENVIO COMUNICACION


  • Adjuntar documentación probatoria
  • Si lo desea puede adjuntar fotografías o documentos a la comunicación.
  • Recuerde que, si está ejercitando alguno de sus derechos en materia de protección de datos, sería recomendable que adjunte una copia del DNI, NIE, Pasaporte.
  • En caso de no aportación, podríamos requerir dicha documentación a posteriori, a fin de acreditar su identidad.
  • Li e aceito as Políticas de Privacidade.

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